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Briser les mythes des emplois de fabrication et de l’automatisation



L’automatisation tue-t-elle les bons emplois dans le secteur manufacturier ? N’achetez pas trop vite ce mythe.

Il existe de nombreux mythes courants en ce qui concerne les emplois dans le secteur manufacturier. Cela peut expliquer en partie pourquoi les entreprises ont du mal à trouver de nouveaux talents pour pourvoir quelque 500 000 postes vacants dans le secteur manufacturier. Un mythe est que les sites de fabrication sont sales, bruyants, dangereux et meurtriers. Pas plus longtemps. Le travail en usine a plus en commun avec les jeux vidéo que les machines à emboutir bruyantes et effrayantes.

Un autre mythe est que l’automatisation tue des emplois. Pas si vite. L’essor de l’informatique en est un bon exemple. L’automatisation issue des ordinateurs n’a entraîné aucune perte nette d’emplois avant les années 1990, après que les ordinateurs aient été déployés pendant des décennies. L’informatisation crée des emplois. Lorsque l’ordinateur a finalement commencé à éliminer en masse des emplois – principalement des emplois de secrétariat et de caissier de banque – vous n’avez entendu aucune plainte. Les personnes occupant ces emplois sont passées à un travail plus intéressant.

Nous assistons au même phénomène dans l’automatisation lorsque des robots et des systèmes en réseau sont déployés. Oui, les tâches sont remplacées par l’automatisation, mais peut-être pas tant d’emplois. Si vous examinez de près le paysage de l’automatisation, vous constaterez peut-être que l’automatisation fait germer des emplois. Il est donc temps de briser quelques mythes sur l’automatisation et les emplois manufacturiers.

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MYTHE 1: L’automatisation remplace les humains, donc les emplois manufacturiers bien rémunérés disparaissent.

CASSÉ: L’automatisation gagne certainement en popularité dans toutes les industries, mais cela ne conduit pas toujours à un remplacement net de la main-d’œuvre humaine.

La présence d’outils d’automatisation tels que le logiciel MES ou la technologie de montage en surface offre de nombreuses opportunités aux travailleurs de la fabrication de passer des tâches manuelles répétitives à un rôle de dépannage plus avancé. « Le vrai défi n’est pas l’automatisation. Le risque est lorsque les entreprises ne produisent pas de qualité ou un environnement sûr. Le risque est lorsque l’efficacité n’est pas au bon niveau », a déclaré Gustavo Sepulveda, responsable de l’automatisation des processus chez Panasonic. Nouvelles de la conception. « Lorsqu’il y a un manque de qualité, d’efficacité et de sécurité, les entreprises sont perdantes. L’automatisation réduit ce risque.

Alors que l’automatisation réduit le coût des marchandises, elle ne le fait pas nécessairement avec une diminution nette des emplois. « L’automatisation réduit le coût de fabrication des produits. Il aide à produire avec plus de qualité, d’efficacité et de sécurité. Cela génère des revenus et plus d’emplois », a déclaré Sepulveda. « Il est prouvé que les pays où la densité d’automatisation est la plus élevée ont des taux de chômage plus faibles. On le voit au Japon, en Allemagne, en Corée du Sud et en Chine. Ainsi, vous pouvez affirmer que l’automatisation augmente les emplois.

MYTHE 2: Il n’y a aucun intérêt à obtenir une éducation de fabrication à jour.

CASSÉ: De nombreuses entreprises et établissements d’enseignement supérieur travaillent sur des programmes de recyclage, de formation et d’éducation de leurs employés actuels et futurs afin de répondre aux exigences de la fabrication.

Les connaissances nécessaires pour réussir dans la fabrication sont très différentes de ce que nous avons tous vu dans Charlie Chaplain Les temps modernes. Les collèges et les fabricants offrent aux travailleurs la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences. « Avec toute la migration de l’Asie vers les États-Unis, les entreprises ramènent la fabrication en Amérique du Nord », a déclaré Sepulveda. « Ils veulent que leurs chaînes d’approvisionnement soient plus proches des clients. »

Le secteur manufacturier qui revient nécessite des travailleurs plus qualifiés que le secteur manufacturier qui a quitté l’Amérique du Nord il y a 20 ans. Cela a suscité une demande pour une formation accrue dans le secteur de la fabrication. « L’IoT et la technologie de connectivité sont adoptés dans tous les secteurs. Quiconque ne se joindra pas à cette numérisation sera laissé pour compte », a déclaré Sepulveda. « Les fabricants se tournent vers du matériel et des logiciels avancés dans des systèmes clé en main, pas dans des îles. Si vous rejoignez la fabrication, vous apprendrez l’IoT et la numérisation. Vous pouvez appliquer ces connaissances pour les années à venir.

MYTHE 3: L’automatisation doit se produire d’un seul coup sur l’ensemble des opérations d’une entreprise.

CASSÉ: De nombreux DSI hésitent à transformer numériquement leurs opérations commerciales car la tâche est ardue. En réalité, l’automatisation et la transformation numérique sont des processus graduels.

La transformation numérique est abordée étape par étape. « Si vous allez d’abord étape par étape avec les gains faciles, les vents financiers des premiers mouvements à l’automatisation peuvent aider à financer un déploiement ultérieur. « Commencez dans un domaine qui n’est pas trop difficile afin de pouvoir engager votre organisation et augmenter progressivement la complexité », a déclaré Sepulveda. « Vous pouvez économiser de l’adoption précoce. Les opérations de manutention et d’entretien des machines sont faciles. L’automatisation qui peut aider à une adoption ultérieure.

MYTHE 4: L’automatisation est réservée aux plus grands fabricants.

CASSÉ: Les fabricants plus petits et locaux font un grand usage de l’automatisation.

L’automatisation d’aujourd’hui n’est plus réservée aux grands fabricants. Même les très petits fabricants mettent des robots au travail. « Les gens pensaient que l’automatisation était réservée aux grandes entreprises. Si vous regardez en arrière 30 ou 40 ans, c’était comme ça. Désormais, l’automatisation est pour tout le monde », a déclaré Sepulveda. « C’est beaucoup plus facile qu’il y a 40 ans. N’importe quelle petite entreprise peut faire bon usage de l’automatisation, et maintenant c’est abordable. »

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