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La technologie et l’économie doivent mieux reconstruire



Le nouveau directeur économique du président Biden parle de COVID-19, de la technologie et de la compétitivité.

Joseph Biden a prêté serment en tant que 46e président des États-Unis. Comment sa nouvelle administration abordera-t-elle les questions de technologie, d’innovation, de compétitivité et de chaîne d’approvisionnement ? Telle était la question posée au CES 2021 lors d’une conversation entre le président et chef de la direction de la Consumer Technology Association (CTA) Gary Shapiro et Brian Deese, nouveau directeur du Conseil économique national conseillant le président Biden sur les questions de politique économique nationale et internationale. Ce qui suit est une version modifiée de cette conversation.

Le premier et principal défi que la nouvelle administration doit relever est la propagation de la pandémie de COVID-19 et son impact continu sur l’économie. Sans vaccin pour aider à lutter contre le virus, les dures difficultés économiques continueront. Deese a attribué la création rapide d’un vaccin à « l’innovation américaine, la technologie et un partenariat entre les secteurs public et privé ». Il a reconnu les défis opérationnels dans la distribution des vaccins à travers le pays et a déclaré que le succès dépendrait d’un partenariat avec les entreprises technologiques du secteur privé et d’autres pour l’expertise logistique et de la chaîne d’approvisionnement. Les entreprises technologiques seraient particulièrement utiles pour lutter contre la désinformation et fournir des informations claires au public.

Concernant le plan économique « Construire en mieux » de Biden, Deese a énuméré les grands défis structurels qui entravent le potentiel de notre économie, des problèmes de crise climatique, des infrastructures de transport, de la progression vers une économie à faible émission de carbone et des inégalités structurelles et raciales. Le défi consistera à résoudre ces problèmes tout en créant davantage d’opportunités d’entrepreneuriat et d’innovation, en particulier parmi les groupes moins représentés, tels que les minorités, les femmes et les personnes de couleur.

« Le renforcement des compétences des travailleurs – en particulier ceux qui sortent du secondaire (école) et examinent quelles sont leurs options dans cette économie – va être une priorité absolue », a noté Deese. Le président Biden veut augmenter considérablement le nombre d’apprentissages. Lorsqu’ils sont construits avec le bon partenariat avec les travailleurs et les entreprises, les apprentissages peuvent vraiment être efficaces, a-t-il souligné.

Deese a déclaré que la R&D de base fera son retour pendant le mandat de Biden, ajoutant que le gouvernement américain peut jouer un rôle continu dans l’investissement dans la R&D. En tant que l’un des moteurs sous-jacents de l’innovation, la R&D de base jette les bases de l’innovation et des technologies émergentes qui alimentent l’économie et conduisent à de nouvelles innovations de la part des entreprises privées.

L’administration Biden veillera à ce que toutes les entreprises de l’économie soient en mesure de rivaliser sur un pied d’égalité, a noté Dessen. En outre, les grandes entreprises du secteur privé et les entreprises technologiques, en particulier, doivent traiter leur main-d’œuvre équitablement, traiter avec soin les données qu’elles collectent et reconnaître que toutes les parties prenantes – pas seulement les actionnaires – sont importantes pour leur rentabilité à long terme.

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Le développement de la main-d’œuvre est un programme clé pour l’administration Biden.

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